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保密太难了。就连苹果的高层们也不得不无奈地承认了这一点。

　　如今苹果专门有其全球安全团队下的新产品推出团队来负责控制内部员工和防止供应商或其他合作伙伴泄密，一旦发现，处理手段也从不手软。

　　iPhoneX尚未发布，就有人撞了枪口，故事甚至还有点尴尬。10月底，一个熊孩子，在去苹果大学校园拜访当苹果工程师的父亲时，看到了内部的iPhone　X手机，然后洋洋得意地将自己的使用体验拍摄成视频炫耀给了全世界。

　　但她并未意识到这个举动会给父亲带来的巨大麻烦，这位主要从事iPhone射频和无线电路相关设计工作的工程师，还是被效力四年的公司果断开除。

　　这名叫BrookeAmelia　Peterson的女孩就在高调苹果总部的员工餐厅及休息区里，详细给网友们演示了iPhone　X的Apple　Pay支付、滑动手势操作等。虽然女孩拍摄的视频本身可能看起来像是一种无辜的亲力亲为，但要知道，在苹果的校园拍摄是被严格禁止的，拍摄未发布的iPhone　X也违反规定。何况这还是一款带有特殊员工二维码的iPhone　X，而在视频中，还显示了一个notes应用程序，其中包括未发布的苹果产品的代码名。

　　保密文化一直是苹果高度推行的企业文化之一，并且以信息泄漏可能会损害苹果的利益为由，对泄密“零容忍”。6月，苹果还开了一次主题为“阻止泄密者：苹果公司的保密”的内部通气会，这次1小时的会议显示公司雇佣了大量美国情报部门的调查人员，防止信息泄露给竞争对手、山寨厂商和媒体，并在信息泄露事故发生时查找源头。

　　然而就在7月，一张在网上被提前曝光的iPhone8照片惊动了苹果总部。公司为此也展开了严肃调查，声称一旦查实要借助法律严惩泄密者和相关供应商。9月初，BBC报道还称证实有“匿名消息人士”故意将有关iOS11的泄密信息发送给9to5Mac和MacRumors，从而让这些科技博客可以“从苹果内部的电脑服务器上”下载这款操作系统，虽未明说身份，但极可能是苹果员工自己干的。

　　尽管内部消息仍然常常被曝光，苹果从不选择放弃。泄密调查可以持续很久，曾有一位苹果园区泄密者被针对调查了长达3年。

　　当然，并非只有苹果一家公司对保密予以了如此高度的重视，据TheVerge，微软也曾发生过一次类似事件，一名员工的儿子提前传开了Xbox　360的图片，处理结果同样是父亲遭到辞退。

　　除了因为泄密被开除，这些年苹果因其它原因解雇员工的事件也有不少。

　　2016年10月，苹果澳大利亚布里斯班的苹果零售店有多名员工因涉嫌偷拍、分享和评点女性顾客的照片而被开除。

　　2012年10月，乔布斯曾经最喜欢的员工之一ScottForstall离开时，有媒体猜测这位从1997年来一直与苹果合作的元老是被解雇的。原因除了夸大Siri表现闹笑话，团队匆忙赶出苹果地图却未能保证质量和数据准确性，对苹果在地图上的声誉造成损害等问题外，还有太自我而变得越来越难以共事。

　　2011年，就有一名叫SamuelCrisp的苹果员工因为在Facebook上发布了一系列帖子，批评他的iPhone和工作而被公司解雇，尽管他没在上班时间发，而且抱怨的地方也只是个人社交网站页面。

　　而据当时的一份针对员工行为的苹果内部纪律，可以看到诸多红线：例如不允许在个人网站发布任何关于苹果产品、服务或计划的照片文章以及评论；哪怕是和在另一地方的同事之间，也不允许推测任何有关苹果的谣言；不能用公司邮箱发私人消息；不能在社交网络上发布有争议的意见……

　　退回到1998年，一位27岁的苹果软件分析师甚至是因为“想法有点太不一样了”而被解雇。苹果发言人表示此人“始终未能遵守苹果电脑员工的正常行为标准和日常惯例”。例如在他的办公地发开了一个滑轮系统来放山地车，测试软件时在他的耳机里面听鲍勃·迪伦，在公司园区里到处光脚走。