广东梅江智城发展有限公司

    2023年公开招聘公告

一、公司简介

   广东梅江智城发展有限公司隶属于广东梅江城市发展集团有限公司（区属国企），于2022年成立，注册资金5000万元，业务范围涉及集贸市场、城乡市容、公园绿化管理，智慧停车场、数据处理、技术服务、咨询、开发等领域。公司坚持以“奋斗、创新、务实”为核心价值观，聚焦城市功能提升，全面升级运营服务，为高质量发展注入新动能、开启新赛道。

二、招聘职位

本次招聘职位及条件详见附件1：《广东梅江智城发展有限公司招聘职位表》。

三、招聘对象及条件

应聘人员必须具备下列条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

(二)遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。

(三)符合招聘职位要求，具备岗位所需的专业技术职称；具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。

(四)年龄不超过35周岁（含35周岁），年龄计算截止至本公告发布之日。

有下列情形之一者，不得应聘：

(一)在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人。

(二)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结或者刑事处罚期限未满的人员。

(三)在公务员、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为，正在处罚期内的。

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(五)曾被机关、事业单位、国有企业开除的人员。

(六)法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、应聘程序与步骤

（一）报名注意事项

1、应聘人员均须于报名截止之日前取得学历学位证书等应聘岗位要求的相关证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可应聘。

2、应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确，提供虚假应聘材料的，一经查实即取消应聘资格。为方便审核是否构成回避关系职位，家庭成员及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。

3、应聘人员不得应聘聘用后即构成回避关系的岗位。

(二)报名方式及注意事项：

1、采取网上报名的方式。

2、应聘者将报名材料统一压缩打包发至邮箱jyhr@jyhr.ltd，邮件标题注明“姓名+应聘岗位+岗位代码”。

3、原则上每名应聘者仅可应聘一个岗位。

4、报名材料包括：《广东梅江智城发展有限公司2023年公开招聘人员报名表》(附件2)可编辑电子版、居民身份证、学历学位证书、专业技术资格证书等材料扫描件、提供近期正面一寸白底免冠电子照片(jpg格式，以本人姓名为照片名称，禁止缩放后使用)。

5、电子版《报名表》贴相片栏请插入电子版，需提供签名扫描件及可编辑电子版各一份。

6、报考人员要仔细阅读招聘公告，并对提交的所有应聘资料的真实性负责，报名材料恕不退还。

（三）报名时间：2023年8月10日00时起至8月14日24时止，逾时恕不受理（以邮件接收时间为准）。

（四）资格审查：由广东嘉应人力资源有限公司对报名应聘人员进行资格审查，主要是审查报名应聘人员所提供资料的真实性，所学专业、职称以及工作经历等方面是否真实及与应聘岗位相符程度。根据各岗位招聘条件、资格以及应聘者的学历、专业、经历等情况，择优确定笔试名单，经审查未进入笔试名单人员恕不通知。

（五）笔试：笔试内容以专业知识和实际操作技能为主。笔试成绩由广东梅江智城发展有限公司复核后在相关公示平台进行公示，公示时间为3个工作日。根据笔试成绩按照该岗位招聘人数1:3比例确定面试人选。

（六）面试：广东嘉应人力资源有限公司将通过电话和邮件形式通知进入面试人员，确认面试的具体时间和地点，请进入面试的应聘人员保持通讯畅通。面试主要对应聘人员的综合素质和适应岗位能力等进行综合测评。

（七）经面试，未列入拟聘用人员名单者恕不通知。

（八）计算综合成绩，确定体检名单综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。结合招聘名额，按综合成绩由高到低依次确定体检人员名单，综合成绩出现并列时，面试成绩高者优先。

（九）体检：拟聘用人员在指定医院进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，体检费用由应聘者自行承担。因个人放弃体检或体检不合格的原因出现空缺，由公司研究决定是否进行递补，需进行递补的，按应聘同一岗位应聘人员的综合成绩，由高到低依次递补。

（十）考察：体检合格者确定为拟聘用考察人选，公司将对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面进行考察，重点考察人选与应聘岗位匹配性，并审核个人人事档案。对考察中发现存在不得应聘或其他违反法律法规等情况的，取消聘用资格。被考察人员须在规定时间内配合完成考察程序及提交相关资料，如不能在规定时间完成，视为自愿放弃。

（十一）报批、公示和聘用：考察合格者确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单由公司审批后，在公司指定公开平台进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。被聘用人员按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，与招聘单位签订聘用合同。办理入职手续时，聘用人员应提供本人有效居民身份证、学历证、学位证、技术资格证及其他需要提供的相关证书、资料原件及复印件一份。因拟聘用人员原因导致未能按期办理入职手续的视为放弃聘用。

五、薪酬待遇

薪酬待遇面议。

六、其他事项

1、应聘人员须确保通讯畅通，随时关注广东嘉应人力资源有限公司及本公司以电话、网络、邮件等方式发布的本次招聘工作有关信息。因应聘人员自身原因造成信息不畅，本公司不承担任何责任。

2、应聘人员往返、食宿自理，广东嘉应人力资源有限公司及用人企业不收取报名费等任何费用，谨防上当受骗。

3、应聘人员在应聘中有伪造、涂改学历等各种不诚信行为者，将取消其聘用资格，聘用后广东梅江智城发展有限公司有权解除劳动合同且不承担任何责任。

4、本招聘公告最终解释权归广东梅江智城发展有限公司。

七、联系方式

咨询电话：0753-2274398      

邮箱：mzwy2001@126.com

附件：

        1、广东梅江智城发展有限公司招聘职位表

        2、广东梅江智城发展有限公司工作人员报名表

广东梅江智城发展有限公司

                      2023年8月10日