为进一步加强我县常驻应急分队建设，现面向社会公开招聘 10名常驻民兵应急分队队员。现将有关事项公告如下：
一、招聘程序
按照“公开条件、自愿报名、统一考试、择优录用”的原则，实行竞争性招聘，经体能素质测试、面试、体检和政审合格后，择优录用。
二、报名条件
1、拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的基本路线、方针、政策，有较强的政治敏锐性。
2、服从管理、遵章守纪、热爱本职工作、有较强的事业责任感和奉献进取精神。
3、具有梅州市户籍、退伍军人、年龄原则上在30周岁以下的男青年。
4、专业技术骨干、中共党员和具有操作、消防、园艺、烹饪技能、汽车驾驶的优先聘用。
5、身高1.60米以上，视力4.6以上。体重不超过标准体重的30%、低与标准体重的15%，标准体重=(身高CM-110)公斤。
6、本人未参加邪教组织，无违法犯罪记录、无纹身、退役士兵在部队服役期间未受纪律处分。体貌端正、无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无传染性疾病。具有适应全天候参与执勤、战备、训练的身体素质和良好的心理素质。
7、曾在应急分队工作已出队的队员不得参加此次招聘考试。
三、工作职责
依据《民兵战备工作条例》和中央综治委、总参动员部《关于组织民兵参与社会治安综合治理的意见》明确，主要有以下几项职责：
(一)县委、县政府安保任务;
(二)协助公安部门开展城区治安巡逻、应急维稳工作;
(三)担负抗洪抢险、抗震救灾、安全生产以及重大地质灾害等应急救援工作;
(四)担负森林灭火、消防火灾等突发应急救援工作;
(五)配合城市综合管理部门开展城市综合治理工作;
(六)配合国土资源局开展土地执法及整治非法采矿等工作;
(七)完成县委、县政府、上级交办的其他工作和任务;
四、报名时间及材料
1、报名时间：2018年 3月12日至2018年3月16日(上午8：30—11：30;下午14：30—17：30)
2、地点：平远县人民武装部应急分队
3、所需材料：应聘者应持身份证、户口簿、退伍证原件及复印件一份，1寸免冠照1张。
五、考试内容及说明
本次招聘考试采取体能测试和面试相结合的方式进行。体能测试成绩占总分的60%、面试成绩占总分的40%。
1、体能测试、面试;时间地点另行通知。
2、体能测试：体能测试项目为3000米(14′30′合格、每提前30秒加10分)、俯卧撑(2′、20个合格、每增加一次动作加1分);体能测试满分100分，不足60分者淘汰。
3、面试：根据体能测试的总成绩，从高分到低分按招聘岗位指标以1：2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分100分，不足60分者淘汰。
六、体检
根据应聘者的考试总成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检(如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选)体检办法和标准参照公务员录用有关标准执行(视力、身高除外)体检时间、地点另行通知，费用自理。
七、政审
体检合格人员入围政审考察。政审考察内容：资格和条件直系亲属有无犯罪记录和参加邪教组织等情况。
八、聘用
拟被聘用人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正当理由不报到的取消聘用资格。新聘用的人员试用期为三个月，经考核合格后予以正式聘用，并按规定签订劳动合同。
九、人员性质及待遇
聘用人员的性质为编外用工人员，实行劳动合同制。工资待遇：底薪2000元/月(已除去社保个人部分)，工作满一年增加100元，外出执勤、演训补助40元/天，法定节日发放300元补助，年终奖励按每月150元的标准发放。在队担任骨干的发放补助(副队长补助400元、班长补助300元)，单位按法律规定给队员参加社会保险，免费发放服装、包吃住、每天伙食费为25元/天，月休4天。
十、其他相关规定
1、在规定的时间内现场报名，提前或逾期一概不予受理。
2、报名时，所需证件资料须一次性提供，如缺少或不能提供的，不予受理。
3、本公告由平远县人民武装部负责解释。
4、联系人：姚振良 咨询电话：0753-8824572
手机号码：18319306862
平远县人民武装部
2018年3月1日
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