岗位职责1. 负责公司内部培训体系的建立和完善,包括培训流程设计、课程开发和实施等。2. 根据公司的业务需求和发展目标,制定年度培训计划,并跟踪执行情况,确保培训目标达成。3. 深入了解各部门的业务流程和员工技能需求,定期组织专业技能培训,提升团队整体素质。4. 与外部培训机构保持联系,引入优质培训资源,丰富公司培训项目。5. 对培训效果进行评估,收集反馈信息,持续改进培训内容和方式,提高培训质量。6. 组织内部讲师队伍的建设,提升内部讲师的专业水平,促进知识分享。7. 定期向上级汇报培训工作的进展和成果,提出改进建议。 岗位要求1. 具备大专及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学或相关专业背景优先。2. 至少拥有三年以上的培训管理工作经验,有企业内部培训体系搭建经验者优先。3. 熟悉成人学习理论,具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够有效推动培训项目的实施。4. 能够熟练运用办公软件,具备一定的数据分析能力,能够通过数据指导培训决策。5. 工作态度积极主动,责任心强,具有较强的创新意识和解决问题的能力。6. 良好的团队合作精神,能够在压力下高效工作,善于处理人际关系,能够激励团队成员共同成长。

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培训经理
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职位描述
岗位职责
1. 负责公司内部培训体系的建立和完善,包括培训流程设计、课程开发和实施等。
2. 根据公司的业务需求和发展目标,制定年度培训计划,并跟踪执行情况,确保培训目标达成。
3. 深入了解各部门的业务流程和员工技能需求,定期组织专业技能培训,提升团队整体素质。
4. 与外部培训机构保持联系,引入优质培训资源,丰富公司培训项目。
5. 对培训效果进行评估,收集反馈信息,持续改进培训内容和方式,提高培训质量。
6. 组织内部讲师队伍的建设,提升内部讲师的专业水平,促进知识分享。
7. 定期向上级汇报培训工作的进展和成果,提出改进建议。
岗位要求
1. 具备大专及以上学历,人力资源管理、教育学、心理学或相关专业背景优先。
2. 至少拥有三年以上的培训管理工作经验,有企业内部培训体系搭建经验者优先。
3. 熟悉成人学习理论,具备良好的沟通能力和组织协调能力,能够有效推动培训项目的实施。
4. 能够熟练运用办公软件,具备一定的数据分析能力,能够通过数据指导培训决策。
5. 工作态度积极主动,责任心强,具有较强的创新意识和解决问题的能力。
6. 良好的团队合作精神,能够在压力下高效工作,善于处理人际关系,能够激励团队成员共同成长。
公司信息
广东嘉应制药股份有限公司于2003年3月由梅州市制药厂改制而设立,2007年12月公司股票在深圳证券交易所成功挂牌上市,股票简称:嘉应制药,股票代码:002198;总资产2.45亿元,净资产2.13亿元,是集中成药研发、生产、销售为一体的多元化发展的上市公司、高新技术企业。嘉应制药拥有大型中成药生产的现代化生产基地,总投资1.8亿元,新建研发生产基地占地面积5.5万平方米,总建筑面积8万平方米,中药提取能力近万吨/年。年设计生产能力近5亿元。目前拥有5种剂型共65种药品品种,主要为咽喉类、感冒类、肠胃类、补益类中成药;属国家专利保护、国家中药保护、**生产的**产品有双料喉风散、双料喉风含片、固精参茸丸等;“嘉应牌”商标为广东省**商标。
工作地址

梅州市东升工业园B区

薪资区间 同行占比
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我的期望薪资:

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薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

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学历区间 同行占比
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我的学历:

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学历竞争力分析:

高于{{eduStatis.min}}%同行

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经验区间 同行占比
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我的工作经验:

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经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

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年龄区间 同行占比
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我的年龄:

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年龄竞争力分析:

高于{{ageStatis.min}}%同行

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职位竞争力
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综合分析:
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专属客服
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1号客服
手机:13377536279
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