一、基础信息  1.岗位名称:招聘主管  2.部门名称:招聘线  3.汇报对象:人力部负责人  4.工作地点:以《劳动合同》中约定的办公地点为准  5.工作类型:全职  二、岗位目标  1.本岗位的主要目标是确保招聘团队每月完成不少于50位符合录用条件的新员工入职。  2.确保招聘流程的高效性和质量,提升招聘团队的整体效能和质量,以满足公司业务需求。  3.在预算内完成招聘目标,并持续优化招聘成本。  三、岗位职责  1.参加公司安排的培训,并通过培训后的对应考核。  2.接受上级的招聘任务分配,定期和及时向上级报告招聘工作进展或完成情况,并接受上级和人力部门的监督与考核。  3.需要管理好招聘团队,督促和指导他们完成招聘任务,执行中严格按照公司的《招聘制度》进行工作任务安排。  ①团队监督与指导  负责招聘团队的日常监督和绩效考核。  提供战略性指导和培训,以提升团队效能。  ②招聘策略与计划  制定和审批年度/季度招聘计划。  审核并优化招聘流程和策略。  ③跨部门合作与沟通  与各部门管理层密切合作,确保招聘需求得到准确理解和执行。  定期与人力资源部和其他相关部门进行沟通,以确保招聘目标的达成。  ④预算与报告  负责招聘预算的制定和监控。  审核并发布招聘活动的月度和季度报告。  ⑤法律与合规  确保招聘团队的所有活动符合相关法律和公司政策。  负责招聘相关的合规性检查和风险评估。  ⑥其他  负责招聘渠道和工具的选择和评估。  参与或主导与招聘相关的公司内部特殊项目或活动。  四、能力要求  (一)基本资格  1.学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、商业管理或相关专业优先。  2.工作经验:至少5年的人力资源或招聘相关工作经验,其中至少2年的管理经验。  (二)专业技能  1.管理与领导能力  具备出色的团队管理和领导能力。  能有效地进行绩效考核和团队激励。  2.战略规划  能进行长期和短期的招聘战略规划。  熟悉招聘流程优化和成本控制。  3.沟通与协调  出色的跨部门沟通和协调能力。  能清晰、准确地传达信息和指导。  4.数据分析  能进行招聘数据的收集、分析和解读。  熟练使用相关数据分析工具。  (三)个人品质  1.责任心  对工作展示高度的责任心和执行力。  2.创新思维  具备一定的创新思维,能在招聘流程和团队管理中提出新的观点或解决方案。  3.抗压能力  在高压环境下仍能保持冷静,有效地解决问题。  (四)其他  1.熟悉相关法律法规和公司政策。  2.良好的英语听说读写能力是一个加分项。  (五)附加条件  1.拥有人力资源或招聘相关的专业资格证书。  2.具有行业特定招聘经验。

简历 消息({{view.message_count}})
职位 消息({{view.message_count}})

所在位置: 首页 > 找工作 > 职位详情

招聘主管
14000-15000元
梅州市
I
本科
I
5-10年
I
1人
浏览数:9946
I
发布时间:01-30
奖金提成 工作餐 标准工时 双休 职位培训 住房公积金 社会保险 优质企业
取消收藏
收藏
微信“扫一扫”查看
分享
投诉
钟女士
联系电话:198****2115 IP属地:未知 IP属地:{{Find.ip_city}} IP属地:{{Find.ip_country}}
联系方式
在线聊
已投递 投递简历
职位描述
一、基础信息
  1.岗位名称:招聘主管
  2.部门名称:招聘线
  3.汇报对象:人力部负责人
  4.工作地点:以《劳动合同》中约定的办公地点为准
  5.工作类型:全职
  二、岗位目标
  1.本岗位的主要目标是确保招聘团队每月完成不少于50位符合录用条件的新员工入职。
  2.确保招聘流程的高效性和质量,提升招聘团队的整体效能和质量,以满足公司业务需求。
  3.在预算内完成招聘目标,并持续优化招聘成本。
  三、岗位职责
  1.参加公司安排的培训,并通过培训后的对应考核。
  2.接受上级的招聘任务分配,定期和及时向上级报告招聘工作进展或完成情况,并接受上级和人力部门的监督与考核。
  3.需要管理好招聘团队,督促和指导他们完成招聘任务,执行中严格按照公司的《招聘制度》进行工作任务安排。
  ①团队监督与指导
  负责招聘团队的日常监督和绩效考核。
  提供战略性指导和培训,以提升团队效能。
  ②招聘策略与计划
  制定和审批年度/季度招聘计划。
  审核并优化招聘流程和策略。
  ③跨部门合作与沟通
  与各部门管理层密切合作,确保招聘需求得到准确理解和执行。
  定期与人力资源部和其他相关部门进行沟通,以确保招聘目标的达成。
  ④预算与报告
  负责招聘预算的制定和监控。
  审核并发布招聘活动的月度和季度报告。
  ⑤法律与合规
  确保招聘团队的所有活动符合相关法律和公司政策。
  负责招聘相关的合规性检查和风险评估。
  ⑥其他
  负责招聘渠道和工具的选择和评估。
  参与或主导与招聘相关的公司内部特殊项目或活动。
  四、能力要求
  (一)基本资格
  1.学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、商业管理或相关专业优先。
  2.工作经验:至少5年的人力资源或招聘相关工作经验,其中至少2年的管理经验。
  (二)专业技能
  1.管理与领导能力
  具备出色的团队管理和领导能力。
  能有效地进行绩效考核和团队激励。
  2.战略规划
  能进行长期和短期的招聘战略规划。
  熟悉招聘流程优化和成本控制。
  3.沟通与协调
  出色的跨部门沟通和协调能力。
  能清晰、准确地传达信息和指导。
  4.数据分析
  能进行招聘数据的收集、分析和解读。
  熟练使用相关数据分析工具。
  (三)个人品质
  1.责任心
  对工作展示高度的责任心和执行力。
  2.创新思维
  具备一定的创新思维,能在招聘流程和团队管理中提出新的观点或解决方案。
  3.抗压能力
  在高压环境下仍能保持冷静,有效地解决问题。
  (四)其他
  1.熟悉相关法律法规和公司政策。
  2.良好的英语听说读写能力是一个加分项。
  (五)附加条件
  1.拥有人力资源或招聘相关的专业资格证书。
  2.具有行业特定招聘经验。
公司信息
115科技是一家从云存储起步,深耕云计算的创新型互联网企业。   公司发展至今十多年,我们已探索出一套能长久健康发展的方案:以科学的理念进行顶层设计,搭建完善的管理体系提高工作效率来降低经营成本,从而确保我们的产品更具竞争力,并通过不断创新来提升交互体验,使用户乐于付费购买我们的商品。   我们以信息技术为依托,先后推出了能够覆盖所有个人和组织在各个时期的两大产品“115”和“115 组织”,帮助人们更便捷地产生、存储与管理信息。   今后,我们将继续完善技术架构,拓展物联网,构建万物互联的信息生态,将业务领域延伸至生活与工作的方方面面,例如通过“养老”项目实现老有所依,通过“健康”项目提升生命质量,通过“教育”项目拓宽加深认知边界……最终实现与所有个人和组织“一生相伴”的愿景。
工作地址

梅州市梅江区115科技(总部)

企业信息
性质
未融资
行业
规模
100-499人
地址
梅州市梅江区115科技(总部)
星期三 17:09
最近登录
0%
简历查看率
梅州人才网
竞争力分析

查看我的竞争力

薪资区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的期望薪资:

{{info.user_salary}}

薪资竞争力分析:

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

学历区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的学历:

{{info.educational_background}}

学历竞争力分析:

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

经验区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的工作经验:

{{info.exp}}

经验竞争力分析:

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

年龄区间 同行占比
{{item.name}} {{item.perce}}%

我的年龄:

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析:

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行

{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
{{list.scoreName}}
职位竞争力
洞悉你的职位竞争力,助你提高胜算
综合分析:
{{list.scoreMsg}}
{{Find.company_name}}
{{Find.contacts_tel}}
{{Find.contacts_province}}{{Find.contacts_city}}{{Find.contacts_area}}{{Find.contacts_address}}
专属客服
{{userInfo.adviser.nickname}}
手机:{{userInfo.adviser.mobile}}
邮箱:{{userInfo.adviser.email}}
1号客服
手机:13377536279
邮箱:yhy@mzrcw.com
{{item.name}}.{{item.file_extend}}
发送
编辑常用语

{{item}}

添加常用语

请不要填写手机、QQ、微信等联系方式或广告信息,否则系统将封禁您的账号!