企业文化总裁办专员岗位职责：一、企业文化建设与传播1. 深入理解公司的使命、愿景和价值观，制定并执行有效的企业文化传播策略，确保公司文化在内部得到广泛认同和践行。2. 策划和组织各类企业文化活动，如团队建设活动、文化培训、员工表彰大会等，增强员工的凝聚力和归属感。二、各类讲话稿撰写1. 根据公司战略和业务发展需求，撰写总裁在重要会议、活动、商务谈判等场合的讲话稿，确保语言准确、生动、有感染力，充分传达公司的战略意图和发展方向。2. 与总裁及其他高层领导保持密切沟通，了解其观点和思路，为讲话稿提供有力的内容支撑。三、报道与文章创作1. 跟踪公司的重大事件、业务进展和员工动态，撰写及时、准确、有深度的新闻报道和专题文章，发布在公司内部平台和外部媒体上，提升公司的品牌形象和社会影响力。2. 负责公司内刊、公众号等宣传渠道的内容策划和撰写工作，展示公司的文化特色和业务成果。四、企业文化梳理1. 对公司的发展历程、文化传统、成功案例等进行系统梳理和总结，形成具有指导意义的企业文化手册和案例集。2. 定期评估企业文化的现状和效果，提出改进和优化建议，推动企业文化的持续更新和发展。五、沟通与协作1. 与公司各部门保持密切联系，收集和整理企业文化相关的素材和案例，为企业文化建设提供丰富的资源。2. 协同人力资源部门，将企业文化融入员工培训和绩效管理体系，促进企业文化与人力资源管理的有机结合。六、其他工作1. 完成总裁交办的其他与企业文化和文字工作相关的临时性任务，为公司的高层决策提供有力的支持。2. 关注行业动态和趋势，学习借鉴优秀企业的文化建设经验，为公司的文化发展提供创新思路和方法。任职资格七、 年龄要求：24-35 岁（能力突出者不受此限制）。学历：大专及以上

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企业文化专员

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职位描述

企业文化总裁办专员岗位职责：

一、企业文化建设与传播
1. 深入理解公司的使命、愿景和价值观，制定并执行有效的企业文化传播策略，确保公司文化在内部得到广泛认同和践行。
2. 策划和组织各类企业文化活动，如团队建设活动、文化培训、员工表彰大会等，增强员工的凝聚力和归属感。

二、各类讲话稿撰写
1. 根据公司战略和业务发展需求，撰写总裁在重要会议、活动、商务谈判等场合的讲话稿，确保语言准确、生动、有感染力，充分传达公司的战略意图和发展方向。

2. 与总裁及其他高层领导保持密切沟通，了解其观点和思路，为讲话稿提供有力的内容支撑。

三、报道与文章创作

1. 跟踪公司的重大事件、业务进展和员工动态，撰写及时、准确、有深度的新闻报道和专题文章，发布在公司内部平台和外部媒体上，提升公司的品牌形象和社会影响力。

2. 负责公司内刊、公众号等宣传渠道的内容策划和撰写工作，展示公司的文化特色和业务成果。

四、企业文化梳理

1. 对公司的发展历程、文化传统、成功案例等进行系统梳理和总结，形成具有指导意义的企业文化手册和案例集。

2. 定期评估企业文化的现状和效果，提出改进和优化建议，推动企业文化的持续更新和发展。

五、沟通与协作

1. 与公司各部门保持密切联系，收集和整理企业文化相关的素材和案例，为企业文化建设提供丰富的资源。

2. 协同人力资源部门，将企业文化融入员工培训和绩效管理体系，促进企业文化与人力资源管理的有机结合。

六、其他工作

1. 完成总裁交办的其他与企业文化和文字工作相关的临时性任务，为公司的高层决策提供有力的支持。

2. 关注行业动态和趋势，学习借鉴优秀企业的文化建设经验，为公司的文化发展提供创新思路和方法。
任职资格
七、 年龄要求：24-35 岁（能力突出者不受此限制）。
学历：大专及以上

公司信息

广东嘉应制药股份有限公司于2003年3月由梅州市制药厂改制而设立，2007年12月公司股票在深圳证券交易所成功挂牌上市，股票简称：嘉应制药，股票代码：002198；总资产2.45亿元，净资产2.13亿元，是集中成药研发、生产、销售为一体的多元化发展的上市公司、高新技术企业。嘉应制药拥有大型中成药生产的现代化生产基地，总投资1.8亿元，新建研发生产基地占地面积5.5万平方米，总建筑面积8万平方米，中药提取能力近万吨/年。年设计生产能力近5亿元。目前拥有5种剂型共65种药品品种，主要为咽喉类、感冒类、肠胃类、补益类中成药；属国家专利保护、国家中药保护、**生产的**产品有双料喉风散、双料喉风含片、固精参茸丸等；“嘉应牌”商标为广东省**商标。

工作地址

梅州市东升工业园B区

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企业信息

广东嘉应制药股份有限公司

性质

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行业

制药/医疗

规模

100-499人

地址

梅州市东升工业园B区

15:43

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